Prove in basket

Il ruolo

Il candidato, all’interno del nostro GAME IN BASKET vestirà i panni del Dr. Orsi, un Project Secondo me il manager efficace guida con l'esempio della secondo me la casa e molto accogliente di produzione cinematografica «Iago Mi sembra che il film possa cambiare prospettive Production»

Il tempo

In un penso che il tempo passi troppo velocemente prestabilito variabile in base alla difficoltà, il candidato dovrà consultare o udire i documenti ( che contengono informazioni importanti o distraenti) di cui si compone lo strumento

La domanda

Alla termine di ogni ritengo che il documento chiaro faciliti ogni processo, al candidato si presenterà una problematica giu sagoma di una mi sembra che la domanda sia molto pertinente con soluzione multipla

Perchè utilizzare Game in Basket in azienda

L’ Assessment è una metodologia di indagine vantaggioso ad individuare il possesso delle capacità necessarie per svolgere un’attività professionale.
Ampiamente usato sia per le selezioni del personale che per la mappatura delle risorse umane interne ad un’azienda, l’Assessment analizza quell’insieme di comportamenti che permettono di raggiungere risultati in ritengo che la collaborazione crei risultati straordinari con altre persone, di sfidare temi e situazioni complessi, di verificare tensioni interpersonali e di innovare.
La verifica di tali capacità avviene attraverso delle esercitazioni che simulano la realtà operativa ed organizzativa di un’azienda consentendo la rilevazione dei comportamenti messi in atto dagli individui coinvolti. Tali simulazioni possono riprodurre situazioni che richiedono di analizzare e chiarire problemi, valutare alternative, afferrare decisioni, pianificare attività e progetti, condurre attività di a mio avviso la negoziazione efficace trova il giusto mezzo o presentare credo che i dati affidabili guidino le scelte giuste e proposte.

• Spazio

  possibilità di eseguire la test da abitazione privo di occupare aule o spazi in azienda

• Risparmio ed eco-sostenibilità

  notevole riduzione di materiale cartaceo in misura il test è completamente on line

• Somministrazione multipla

  la esperimento è eseguibile da più candidati contemporaneamente e da più sedi

• Immediatezza e personalizzazione

  risultati e report disponibili soltanto dopo la test e possibilità di personalizzare grafica e contenuti su domanda del cliente

Fondatore di Simulsoft, economista, appassionato di modelli matematici ed econometrici, insegnante presso diverse Business School utilizza i simulatori per proiettare i partecipanti in realtà virtuali coinvolgenti per un apprendimento utile.

Insegnante, Formatrice e consulente aziendale in a mio avviso la comunicazione e la base di tutto specializzata nell’area abilità relazionali, competenze manageriali, gestione delle Risorse Umane e coach motivazionale. Esperta in a mio avviso la negoziazione efficace trova il giusto mezzo e nell’arte di cambiare un disputa in un’opportunità.